사람테크/인맥이야기

[스크랩] 인맥 만들기의 10가지 마음가짐

명호경영컨설턴트 2009. 2. 21. 07:34

인맥 만들기의 10가지 마음가짐

1. 인맥은 정보의 인풋에서 시작된다.
  -
화제가 풍부해지려면 정보의 인풋을 많이 하라

  -
이야기의 타이밍을 타는 요령은 경험으로 익숙해져서 몸에 익혀라
  -
키맨Key Man역할을 하는 뛰어난 사람을 중심으로 이루어진 모임에서 같은 감성을 지닌

사람들은 서로에게 끌리는 법이다

2. 다양한 모임에서 인맥 채널을 만들어라.
  -
작은 비즈니스의 성공이 아니라 자기의 잠재가능성을 발견하도록 노력해야 한다.
  -
명함의 수는 인맥과 직결되는 것이 아니다
.
  -
목적이 없는 만남은 단순히 스쳐지나가는 바람에 불과하다
.

3. 회사의 가치관에 개인의 가치관을 맞추지 마라
.
 -
개인의 시대란 자기 멋대로이거나 독선적인 시대가 아니다
.
 -
인맥무장, 정보무장, 철학무장, 감성무장, 자금무장, 건강무장에 힘써라
.
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회사의 격보다도 자신의 인격을 높이도록 노력하라
.

4. 인생의 100년을 계획하면 앞길이 보인다.

   - 50
년 후의 꿈은 뜻 이고, 10년 후는 소망이고, 1년 후는 배움이다.
   -
인생계획표는 1주일에 1번 확인할 필요가 있다
.
   -
감성=기억한 양+잊어버린 양

   -
잊어버린 양을 의식해서 관리하라.


5. 상대의 이익을 존중하고 나의 이익을 챙긴다.
  -
철학메리트, 건강메리트, 인맥메리트, 감성메리트, 교양메리트, 정보메리트, 자금메리트

 유무를 확인하고 행동한다 / 행동하지 않는다.
  -
키맨과 접촉을 원한다면 키맨과 관계된 사람부터 공략하라
.
  -
인맥 만들기는 자신의 존재 이유 , 존재 의의를 확인시켜 준다
.

6. 원하는 것은 간절한 만큼 이루어 진다.

  -
우선 인맥을 만들고 싶다고 강렬히 원해야 한다.
  -
인맥이란 자신의 영혼을 송두리째 뒤흔들어 놓은 사람과 만나는 것이다
.
  -
모든 사람과의 만남이 필연하다고 생각한다. 인맥이란 진지한 승부를 하면서 만나는 수이다
.

7. 인맥은 넓히는 것이 아니라 퍼저나가는 것이다.


 인맥을 넓히기 위한 원리 : 자기 자신을 깊이 탐구한다
   

 참다운 내가 된다

      
방법 :  유행이나 추세에 휘둘리지 않는다.
                
정치와 경제에 흥미를 갖는다
.
                
지칠 줄 모르는 호기심을 갖는다
.
               
다수의 의견에이건 아닌데!”라고 생각하는 훈련을 한다
.
                
전문가의 의견뿐만 아니라 다양한 의견을 들어본다
.


8.
악운을 가져오는 사람 , 행운을 가져오는 사람.

     1.
환영을 받는 사람
        -
정직한 사람 (실패의 원인을 구체적으로 인식하고 자신의 잘못을 반성하는 사람)
        -
겸손한 사람 (거만하게 구는 사람은 누구나 싫어한다
)
        -
인생에 적극적인 사람 (경우에 맞게 농담과 진지함을 가진 사람
)
        -
체험담을 이야기해 주는 사람 (제일 효과적인 교과서
)
        -
상대의 고민이나 과제에 딱 들어맞는 키맨을 소개해 주는 사람 (당연히 반갑다
)

    2.
미움받는 사람

       -
제멋대로인 사람
       -
운이 나쁜 사람
       -
돈 버는 이야기밖에 하지 않는 사람 (생의 목적이 오로지 돈에 있다)
       -
화제가 직장 이야기밖에 없는 사람 (의외로 이런 사람이 많다
)
       -
수다스러운 사람 (남의 이야기를 안 듣는다
)

9. 때로는 대가 없이 남을 돕는다.

  -
대가를 요구하지 말고 주위 사람들을 위해 지혜를 짜내고 땀을 흘린다.

 결코 자신의 이름을 팔려고 생각하지 말라.
  -
회사 안에서 자기가 담당한 분야 뿐만 아니라 다른 분야의 업무까지 할 수 있는 한

 최대로 협력해 준다.
  -
사람과의 교류를 우선하라. 새로운 만남이 자신의 시야를 넓혀준다(남성보다 여성
)



10. 인맥의 3대요소(헤드워크, 풋워크, 네트워크)를 잡아라

  헤드워크 : 정보무장 (일반적으로 오픈되어 있는 미디어/다양성이 포인트)
     풋워크 : 부지런하게 뛰어 다녀라

     네트워크 : 헤드워크와 풋워크로 얻은 정보를 확인
   -
정보는 양이 아니라 질이 중요하고 다양성이 생명이다.
   -
다종다앙햔 정보를 어떻게 수집하느냐가 중요하다
.
   -
풋워크로 손에 넣은 정보는 질이 포인트이며 자신이 체험한 정보쪽이 산 정보의

  역할을 한다.
   -
키맨의 하나의 미디어이다. 키맨의 행동, 발언, 사상은 혼자 걸어다니며 전파를 내보낸다
.

출처 : 부자클럽★★
글쓴이 : 부자클럽 원글보기
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