[스크랩] 지도자형 ENTJ 성격유형

대표 인물 : 박정희, 빌 케이츠, 우피 골드버그, 숀 코넬리, 짐 캐리, 힐러리 클린턴

대표 표현 : 지도자, 개혁가, 사령관, 힘(power)

성격 요약 : 비전을 갖고 타인을 활력적으로 인도하는 유형.

                 활동적이며 행정적인 일과 장기계획을 선호하며 논리적이고 분석적이다.

                 목적달성을 추진시키는 지도자형.

 

이 유형의 리더십

1. 행동지향적인 정력적 어프로치를 취한다.

2. 조직의 장기비전을 마련한다.

3. 필요한 경우 직접 관리하고 확고부동하다.

 

이 유형의 문제 상황 및 해결방안

문제 상황

목표를 추구하는데 있어서 너무 직접적인 방식을 취하고 너무 쉽게 결정할 수 있습니다.

그리고 자신의 계획에 따라 일이 진행되지 않을 경우 인내심을 잃을 수 있습니다.

그것은 자신이 너무 빠른 결정과 행동을 시작했기 때문인 경우가 많습니다.

그리고 정작 자신은 그 이유도 모르는 경우가 종종 있습니다.

 

해결방안

자신의 전체적인 목표를 기억하면서, 그 목표에 도달하는 방식에는 여러 가지가 있을 수 있다고 생각해야 합니다.

때로 자신이 선택한 방식보다 더욱 좋은 방식이 있을 수 있다는 것을 이해해야 합니다.

다른 사람들의 관심과 노력을 필요로 하는 목표가 있다는 것도 알아야 합니다.

 

이 유형 사람들이 말하는 자신들의 특징

1. 장기간의 계획을 세우지 않으면 일을 추진하기 어렵다.(세부적인 단계를 거쳐 성취하는 것 중요)

2. 폭 넓은 교제와 그룹의 리더 역할을 한다.

3. 유보적이기 보다는 단정적 어투 사용.

 

이 유형의 성격적 특징

활동적이며 행정적인 일과 장기계획을 선호하며 논리적이고 분석적이다.

사전 준비를 철저히 하며 계획하고 조직하고 체계적으로 목적달성을 추진시키는 지도자들이 많다.

비능률적이거나 확실치 않는 상황에 대해서는 별로 인내심이 없다.

 

그러나 상황이 필요로 할 때는 강하게 대처한다.

솔직하고 결정력과 통솔력이 있으며 거시적 안목으로 일을 밀고 나간다.

관념자체에 집중하는 경향이 있으며 관념이면의 사람에는 관심이 별로 없다.

 

새로운 지식에 대한 관심이 많으며 복잡한 문제나 지적인 자극을 주는 새로운 아이디어에 호기심이 많다.

때로 현 상황이 처해있는 현실적 사항들을 쉽게 지나쳐 버리는 경향과 성급하게 일을 추진시키는 경향이 있다.

 

그러므로 ENTJ형에게는

현실이 안고 있는 치밀한 상황을 있는 그대로 볼 줄 알고 처리하는 다른 사람들의 의견에 귀를 기울임이 필요하다.

또한 자신과 타인의 감정에 관심을 보이며 자신의 느낌이나 감정을 인정하고 표현함이 필요하다.

그렇지 않으면 누적된 감정을 크게 폭발할 가능성도 있다.

 

□ 주의하고 개발할 점 □

■ 다른 사람의 감정과 일에 대한 기여를 인정할 필요성이 있으며 그들의 요구가 무엇인지 귀를 기울일 필요가 있다.

■ 앞으로 달려나가기 전에 실질적, 개인적, 상황적 상태를 검토하고 고려할 시간 여유를 가질 필요가 있다.

 

ENTJ형의 기질적 특성

이들의 특성을 한마디로 표현하면 지휘관이라 할 수 있다.

이들의 욕구와 필요조건은 사람들을 지도하는 것이며 아주 어려서부터 그룹을 이끄는 것을 볼 수 있다.

어디에서든지 원대한 목표를 위해 사람들을 조직하는 강한 충동력을 가지고 있다.

 

경험적이고 객관적이며 외향적인 이들의 사고방식은 고도로 개발될 수 있으며,

필요한 경우에는 분류화, 일반화, 요약, 증거제시, 증명 등을 용이하게 한다.

 

사업, 조직의 계획 수립 경향은 ESTJ형과 유사하지만, ENTJ형은 규정, 절차보다 정책이나 목표에 중점을 둔다.

이들의 내향적인 사고력(분석, 관리력)은 외향적 사고 과정보다 발달되지 못하는 경우가 있으므로

ENTJ형 지도자는 이와 같은 조력을 ENTP형이나 INTP형에게 의존할 수 있다.

 

이들은 직관력보다 경험적 사고력을 더 신임한다는 점에서는 INTJ형과 흡사하다.

그러나 이들이 경험적 사고력을 보강하고 지지하는 것도 실은 이들이 가진 강한 직관력의 일관성 때문이다.

 

ENTJ형의 진로와 직업탐색

ENTJ들은 그들의 폭넓은 관심과 가능성을 포착하는 능력, 논리와 분석을 사용하고 구조화하는 능력을 발휘할 수 있는

직업에 관심이 많고 만족하는 것 같다.

ENTJ들은 추진력, 리더십, 혁신, 의지적인 분석이 요구되는 직업들,

따라서 관리나 지도적 위치의 직업에 종사한다.

 

그들은 종종 힘과 지위문제를 인식한다.

결정, 행동 지향적이고, 어떤 일을 결정할 수 있다는 것이 이러한 작업을 매력적으로 보이게 하고

또한 이러한 특징은 그들이 설정한 목표를 체계적으로 달성하고 관리할 수 있는 기술을 개발할 수 있도록 한다.

 

그들은 대체로 그들 환경의 모든 면으로 무엇이 옳고 효과적이고 능률적인가에 대해

자신의 명확한 기준을 적용하는 것을 편안해하므로

그들은 상황뿐 아니라 사람문제에서도 그들의 평가에 있어 매우 분석적이고 사실 중심적일 수 있다.

 

타인에 대한 그들의 접근방식은 보다 객관적이어서 타인의 능력을 높이 사고 자신에게도 능력을 중시한다.

이들의 거대한 상황 파악력과 미래목표에 대한 지향은 구조를 가지고 성취하고자 하는 추진력과 결합하여

종종 정책을 기안하고 미래를 위한 계획을 짜고 책임을 질 수 있는 위치를 맡게 된다.

 

선택률이 높은 직업

경영 컨설턴트, 변호사(행정, 비실무), 인력자원 관리자, 컴퓨터 조작, 시스템 분석가, 연구자,

판매 관리자, 관리자(회사 중역), 신용조회, 저당 중개인, 마케팅 전문가,,,

 

선택률이 낮은 직업

형사, 종교교육의 지도자, 공장 혹은 부지 감독자, 사무 관리자, 세탁 서비스업자,

경호원 혹은 감시원, 부기계원, 학교버스 기사, 종교 수도회(평신도), 타자수,,,

출처 : ☆ 박천수음악카페 ☆

글쓴이 : 박천수음악감독 원글보기

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