[스크랩] 자기개발을 통한 가치부여

끊임없이 자기개발을 하라...

요즘은 평생 직업은 있어도 평생 직장은 없는 시대라고 한다. '실력'으로 자기를 표현하는 사람이 진정 전문가다운 직장인이 아닐까. 남보다 한걸음 앞서기 위해 업무외 시간을 내어 무언가를 하는 게 쉬운 일은 아닐 것이다. 그러나 꿈과 목표가 있는 사람은 부단히 노력하는데, 자기개발을 위해 매일 15분씩이라도 따로 떼어 놓으라. 그 시간에 할 수 있는 일은 생각보다 많다..



건강을 관리하라...

늘 피곤에 지쳐있거나 건강하지 못한 사람은 큰일을 할수 없을뿐더러 동료들도 힘들게 한다. 정기적으로 검강을 검진하고 내 몸에 맞는 운동을 하나쯤 꾸준히 한다. 아침식사 거르지 않기, 가까운거리 걸어다니기, 의자에 허리 펴고 앉기 등 무심히 지나칠수 있는 작은 생활 습관의 변화에 관심을 기울여 보는 것도 좋은 방법이다.



우선순위를 정하라...

아침에 출근했는데 할 일이 너무 많아 무슨 일을 먼저 해야 할지 모를 때, '할 일의 목록 (Do List)'을 적어보자. 당신은 슈퍼맨이 아니다. 모든 일을 완벽하게 할 수 없으며, 하루 종일 전속력으로 일할 수도 없다. 일의 중요도와 긴급성에 따라 세운 일정표를 가지고 자신이 가장 능률을 잘 올릴수 있는 시간에 집중적으로 일해 나간다



정을 나누는 사람이 되어라..

빙그레 한번 웃어주었을뿐인데 직장 동료가 그런 내 얼굴을 보고 한결 기분이 좋아진다면 그보다 더 큰 동료애는 없을 것이다. 직장생활에서는 대인관계도 중요하다는 점을 잊지 말라. 원만한 대인관계속에서 의욕적으로 일할 수 있으며 일에 대한 성취감도 높아진다. 내 바로 옆자리에 않은 동료에게 먼저 말 한마디라도 다정하게 걸어보자



긍정적으로 생각하고 말하라..

상사가 무리한 일을 맡길 때는 일단 긍정적으로 받아들여 해결책을 찾아보고, 그래도 안 될 경우 정중하게 그 까닭을 상사에게 설명하는 게 좋다. 대화를 할 때도 되도록 긍정적으로 말하라. 칭찬 한마디가 사람의 기운을 북돋워 준다. 당사자가 없는 자리에서 험담은 절대 금물이다. 같이 험담을 나누었던 사람조차 당신에 대한 신뢰감이 줄어들 것이다

출처 : 부자클럽★★

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