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[스크랩] 중국내기업사규집

명호경영컨설턴트 2009. 8. 2. 20:42
중국은 개혁개방 정책의 추진과 더불어 기존의 사회주의 계획경제 시스템이 시장경제 시스템으로 이행하면서 노사관계를 둘러싼 환경들이 빠르게 변화하고 있습니다. 경제발전과 함께 외국인투자기업, 비 공유제기업 중심으로 기업의 소유권과 경영권이 분리되면서 노사관계에서의 근로자들의 권리의식이 신장되고, 노사관계 문제가 관심의 초점으로 대두되고 있습니다.

중국노동통계연감 및 중국노동사회보장연감에 따르면 중국 산업현장에서의 파업이 발생하고 있으며, 노동쟁의(92년 8천여 건에서 2003년 23만여건)도 계속적으로 증가하고 있는 추세입니다. 향후 노동쟁의는 더욱 증가될 것으로 전망됩니다.

이에 중소기업진흥공단 북경사무소는 사규 상화간의 관계를 명확히 하고, 사규를 효율적으로 관리함으로써 중국에 진출한 우리나라 기업들의 업무를 합리적이고 능률적으로 운영하는 데 도움을 드리고자 각종 사규를 한글과 중문으로 정리하였습니다.
 
차후 중국에 설립한 회사의 경영방침, 조직기구 및 업무수행의 기준이 되는 기본 지침과 절차에 관한 규범적인 자료가 될 것으로 생각됩니다. 아무쪼록 많은 분들에게 조금이나마 도움이 될 수 있었으면 하는 바램입니다.감사합니다.

2006년 12월   중소기업진흥공단 중국사무소


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글쓴이 : 가을나그네 원글보기
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