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변화관리혁신과 리더십
관리와 리더십은 경영환경에 따라 어디에 비중을 더 둘 것인가에 차이가 있음.
Robert House 교수 (U Penn)의 위기 리더십 연구
Fortune 500대 기업 대상
비전이 있는 리더인가?
신뢰를 주는 리더인가?
의사소통 능력이 있는 리더인가?
가치관을 몸소 실천하는 리더인가?
결단성과 용기가 있는 리더인가?
연구결과에 의하면 환경이 다이내믹하고 불확실한 조직의
리더가 환경이 안정적이고 예측이 가능한 조직의 리더보다 리더십 성과가 높게 나타났고 기업의 업적도 좋았다.
이 결과가 시사하는 바가 무엇인가?
출처 : 내 인생의 벗은 당신입니다
글쓴이 : 나빌레라 원글보기
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