그대는 인생을 사랑하는가? 그렇다면 시간을 낭비하지 마라. 왜냐하면 시간은 인생을 구성하는 재료니까.
- 벤자민 프랭클린 -
경청은 당신의 두 귀로 사람을 설득시키는 방법이다. 이것은 사실이다.
경청은 당신이 세상을 바라보는 방식으로 다른 사람도 볼 수 있게 설득시킬 수 있는 굉장한 힘을 가진 도구이다.
- 스튜어드 루빈 ＆ 마이클 크롬 , 『카네기 리더십』 중 -
미소가 성공을 가늠하는 척도다. 직원들을 회사의 열광적인 팬으로 만들 수 없다면,
어떻게 직원들이 손님들을 열광적인 팬으로 만들겠는가?
- 베리 테이틀만 -
다양성은 경쟁 우위이다. 다양한 사람들은 비슷한 문제를 서로 다른 방식으로 접근한다.
- 리치 맥킨 -
실행이 곧 전부이다. 이것이 나의 지론이다. 아이디어가 전체 업무에서 차지하는 비중은 5%에 불과하다.
아이디어의 좋고 나쁨은 어떻게 실행하느냐에 따라 결정 된다고 해도 과언이 아니다.
- 카를로스 곤, 낫산 자동차 사장 -
세계 지도자들의 연설에는 진부한 표현, 과장된 문장, 전문 용어, 유행어들이 전혀 들어 있지 않다.
평이하고 단순한 표현으로 감동적인 연설을 할 수 있기 때문이다.
- 래리 킹 , 『대화의 법칙』 중 -
꿈을 날짜와 함께 적어 놓으면 그것은 목표가 되고, 목표를 잘게 나누면 그것은 계획이 되며,
그 계획을 실행에 옮기면 꿈이 실현되는 것이다.
- 그레그 s. 레잇 -
정직이란 자기가 자기 자신에게 부여하는 가치다. 자기 자신과의 약속을 지키기 위해 헌신하는 능력이다.
- 스티븐 코비 -
칭찬은 상대로 하여금 자신이 중요한 사람임을 느끼도록 만드는 것이다.
- 데일 카네기 -
실제 조치가 필요한 곳에서 사람들에게 권한을 주어야 한다. 오직 그렇게 함으로써 최고 경영자는 즉각적
시장 변화에 대한 정보를 얻을 수 있고, 경쟁에서 가장 유리한 입장에 서게 된다.
- 잰 칼존 -
누군가를 이끌려고 하면 먼저 자기 자신을 다스려야 한다. 자신이 유능하기 때문에 관리자가 되었다고
믿는 순간, 부하들은 당신 없이도 잘 할 수 있다고 생각하기 시작할 것이다.
- 테리 켈리 -
자신에게 명령하지 못하는 사람은, 남의 명령을 들을 수 밖에 없다.
- 니체 -
성공이란 당신이 가장 ' 즐기는 일'을 '당신이 감탄하고 존경하는 사람들 속에서'
당신이 가장 '원하는 방식'으로 행하는 것이다.
- 브라이언 트레이시 -
세상에는 세 가지 종류의 기업이 있다.
일을 꾸미는 기업, 일이 벌어지는 것을 지켜보는 기업, 무슨 일이 있었나 의아해하는 기업
- 필립 코틀러 -
성을 쌓고 있는 자는 반드시 망할 것이며, 끊임없이 이동하는 자만이 살아남을 것이다.
- 칭기스칸 -
진정한 천재란, 비범한 일을 수행하는 능력을 가진 자가 아니라 평범한 일을 비범하게 수행하는
능력을 가진 자를 말한다.
- 루이스 윌튼 -
한번도 실패하지 않는다는 건 새로운 일을 전혀 시도하고 있지 않다는 신호다.
- 우디 앨런 -
선택의 순간, 우리는 스스로에게 물어봐야 한다.
나의 선택은 과연 내가 옳다고 믿는 것에 충실한 것인가?
- 스펜서 존슨 -
변화를 두려워하고 현재 상황을 유지하려는 사람들이야말로 가장 위험한 내부의 적이다.
- 마이클 해머 -
다리를 움직이지 않고는 아무리 좁은 도랑도 건널 수 없다.
소원과 목적은 있으나 노력이 뒤따르지 않으면 어떤 좋은 환경도 소용이 없다.
- 알랭 -
당신이 진심으로 성공하고자 한다면, 자기 훈련을 두 번째 사랑으로, 목표 설정을 첫 번째 사랑으로 삼아라.
- 월터 크라이슬러 -
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