[스크랩] [등업]한비자에서 찾아낸 성공 리더의 7가지 조건

□ ‘한비자’에서 찾아낸 성공 리더의 7가지 조건*   -  현대경제연구소 펌

■(개요) 진시황, 한무제, 청 강희제를 거쳐 마오쩌둥에 이르기까지 중국

제왕학의 교본인 ‘한비자’에서 성공하는 리더의 조건을 살펴봄

- 한비자는 진시황의 정신적 스승으로 비인간적으로 보일 만큼 너무 합

리적이어서 제자백가 중 유일하게 아닐 ‘비(非)’를 써 ‘비자(非子)’가 됨

■(성공조건) 한비자가 얘기하는 성공 리더의 조건은 크게 혁(革), 해(解),

용(用), 법(法), 술(術), 이(理), 세(勢) 7가지로 요약할 수 있음

- (革) 리더는 용의 등에 올라탄 자와 같이 개혁과 혁신을 위해서는 조

직의 주변이 아닌 중심부에 들어가는 ‘승부사’가 되어야 함

- (解) 성공을 위한 절대적인 조건이나 상황은 없기 때문에 리더는 상황

탓보다는 현실 안에서 움직이며 생각하는 ‘문제해결자’이어야 함

- (用) 억센 말을 붙잡아 고삐를 채우듯 리더는 부하의 충성을 기다리기

보다는 충성하지 않을 수 없도록 만드는 ‘조직자’이어야 함

- (法) 리더는 사랑과 미움에 대한 자기 자신과의 싸움에서 이길 수 있

는 통제력을 가진 ‘집행자’이어야 함

- (術) 자신의 머리와 능력에만 의존하다 보면 한계에 부딪히기 때문에

리더는 자기 자신을 버려 꾀를 빌릴 수 있는 ‘경청자’이어야 함

- (理) 리더가 정보 홍수시대에 최선의 판단을 할 수 있기 위해서는 암

흑 속에서도 길을 잃지 않는 ‘실천자’이어야 함

- (勢) 리더가 되는 길은 고독해짐을 의미하므로 스스로 외로움을 이겨

내고 마지막까지 책임을 지는 ‘무한책임자’이어야 함

■(시사점) 경영 환경의 경쟁심화로 점점 많은 책임을 지고 고독해지는 리

더들에게 끊임없는 내면의 역량을 강화해야 한다는 시사점을 제공함

- 자신과의 끊임없는 싸움과 통제, 판단력에 실천력 등 한비자가 주장하

는 리더의 조건은 내부 역량 중심의 외유내강 형으로 요약할 수 있음

출처 : 경영지도사.기술지도사 모임

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