입사면접을 어떻게 치르냐에 따라 결과가 달라지는 일은 의외로
많다.
경우에 따라서는 실력보다 면접에서의 인상이 더 큰 비중을 차
지하기도 한다.
미국의 경제지 월 스트리트 저널 5일자에 실린 인터뷰 준비요령
10가지를 요약해 소개한다.
▶사전연구
회사에 대한 지식, 관심을 보여주는 지원자는 당연히 좋은 인상
을 준다.
입사하려는 기업에 관한 자료를 얻을 수 있는 방법은 다양하다.
인터넷 사이트나 도서관 방문, 회사자료실에 요청하면 된다.
▶예상질문
면접관들이 알고 싶어하는 것은 결국 3가지로 요약된다.
입사지망자의 업무능력,기업문화 적응 여부,업무에 대한 관심이
그것이다.
이를 근거로 다양한 예상 질문을 뽑아 답을 정리해본다.
▶격식있는 옷차림
캐주얼 차림을 하고 오라는 명백한 지시가 없는 한 비즈니스 정
장을 입어야 한다.
▶시간엄수
너무나 당연한 일이다. 그런데도 많은 지원자들이 늦는다.
기본을 지키지 않을 때는 상상외로 마이너스가 크다.
▶모든 사람에게 예의 지키기
면접을 위해 회사출입문을 열고 들어가는 순간부터 만나는 모든
사람은 입사에 영향을 미칠 가능성이 있다고 생각해야 한다.
▶말하는 태도
예/아니오 식의 단정적인 대답을 피하면서 솔직하고 자연스러운
태도로 이야기한다.
바디랭귀지도 염두에 둬야 하고 면접관의 시선을 피하면 믿음직
스럽지 못한 인상을 준다.
▶듣는 태도
입사면접 역시 양 방향으로 이루어지는 대화다.
업무능력과 열성을 보여주는 것만 생각하고 혼자 떠들어서는 안
된다.
▶분명한 초점
일에 관련된 주제 집중하는 것이 좋다. 보수, 휴가 같은 문제에
관심을 보이는 것은 회사가 고용을 거의 결정한 시점에서 해도
늦지 않다.
▶입사하고 싶다는 열의
인터뷰가 막바지에 이르면 입사 희망을 표시해야 한다. 면접관
들이 흥미를 나타냈던 문제와 결부시켜 자신의장점을 확실히 강
조하는 기회를 찾는다.
▶감사표시
면접이 어떤 식으로 진행됐건 면접이 끝나면 회사측이 부여해준
기회에 대해 고마움을 표시하는 게 좋다.
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