[스크랩] ST들의 리더십

* ISTJ 직접적으로 지도자 위치를 얻으려고 하는 것은 아님에도 불구하고,  ISTJ유형의 사람들은 종종 그러한 역할을 맡는다(심혜숙, 임승환, 1997; 101).2) 이들은 다른 사람들이 지도자로 천거할 만큼 늘 신뢰감과 안정감이 있고  언제나 일관된 태도로 근무한다는 평을 얻는다. 지도자로서, ISTJ유형의 사람들은 자신의 과거경험과 자신이 알고있는 사실적인 지식들을 활용하여 의사결정을 한다. 또한, 현재 눈앞에 벌어지는 것, 실제적인 것, 그리고 확실히 눈으로 보아서 알 수 있는 것 등에 관심을 두고 일을 처리한다. 이들은 전통적이고 위계가 잡혀있는 일 처리 방식을 존중하며,  정해진 규칙에 따라 일을 완수한 사람들에게 보상을 해주려 한다. 이들의 시각에서 볼 때, 보상은, 각자의 일을 완수함에 있어서 조직의 규칙을 깨지 않고 기여한 우수한 사람들에게 주어야 하는 것이다. ISTJ유형의 사람들은 자신들의 유형이 그렇듯이 인간관계 지향적이기보다는 과업 지향적이다. 이들은 말보다는 그 결과를 중시하기 때문에, 자신의 직원이 완수해 낸 업무나 그 기여도 등에 대해 말로 치하하는 경우는 드물 것이다. 이들은 종종 자신의 상사를 닮는데, 그 사람의 일 처리 방식이 자신이 좋아하는 형식의 결과로 나타났을 때에 더욱 그렇다. 다른 사람들이 다양한 방식을 사용하여 일 처리를 완수하는 것을 본다면, 이 유형의 사람들은 규제를 다소 완화할 수도 있을 것이다. ISTJ유형의 사람들이 일 처리를 할 때에 사용할 본보기나 일 처리의 기준이 되는 기본 틀이나 양식이 없는 경우, 이들은 자신의 임무를 수행하기 위해 어떤 규준을 세울 것이며,  다른 이들이 그것을 지켜주기를 바랄 것이다. ISTJ유형의 사람들은 회사의 정책이나 일 처리 절차 등을 잘 알고 있으며 반드시 그것들을 지킨다. * ISTP ISTP유형의 사람들이 보이는 지도력의 유형은, 일종의 본보기를 설정함으로써 사람들의 행동을 촉진시키는 것으로 나타난다. 이들은 문제에 즉각적으로 반응하며, 자신의 내적인 통제원칙에 따라 논리적으로 일을 수행한다. 이들은 자신의 직원들에게 일을 수행하는데 필요한 정보를 주며, 그들 각자의 생리에 맞는 형식으로 일을 완성하게끔 여유를 준다. ISTP유형의 사람들은 조직체의 위계와 권위 속에서 인류평등주의 원칙을 고수한다. 이들은 최소한의 관리감독을 받으면서 자유롭게 일할 수 있기를 원하며, 그러한 방식으로 직원들을 관리한다. * ESTP ESTP 유형의 사람이 보이는 지도력의 유형은 책임을 기꺼이 맡으며 특히 위기 상황에서 더욱 기꺼이 맡는다는 것이다. ESTP 유형의 사람들은 직접적으로 설득하는 양식 형태를 지니고 있는데 이들은 규칙 모두에 대해 일일이 주의를 하지 않고 행동에 옮겨가며 전진한다. 이들은 문제의 즉각적인 원인을 찾아내며 즉각적인 해결책을 찾으려 한다. 이들은 어떤 상황이건 재빠르게 대처하여 손쉽게 처리하고 일을 완성시킬 수 있다. 이들은 문제의 다양한 측면에서 정보를 수집하고 결정을 내리며 일을 계속 진행시킨다. 어떤 ESTP 유형의 간부는 직접 나서서 해결해야할 문제를 놓고 20가지 이상의 탁상공론만 하는 사람들과 회의를 하는 것이 지겹다고 말한다. 그의 반응은 "문제에 맞춰서 해결을 해보고 일이 진행되는 것을 봅시다"였다.  ESTP 유형의 사람들은 외부로 발현하고 말하기를 좋아하므로  다른 사람들을 자신의 관점으로 설득하는 일을 잘 할 수 있다. 이들은 구체적인 사실에 근거하여 재빠르고 주관이 개입되지 않은 상태로 결정을 내리는 '집행자'들인 것이다. 이들은 해야할 일이 생기면 곧장 뛰어든다. * ESTJ ESTJ의 리더쉽 유형은 많은 미국 비즈니스 활동이 배경으로 갖고 있는 상태이다. 상황이 리더를 필요로 하면 ESTJ들은 재빨리 리더의 책임을 맡으며, 요구하든지 않든지 직접적으로 조언을 해준다. 상황이 제 궤도에 있지 않을 때 ESTJ들은 무슨 일이 일어났는지, 왜 그것이 발생했는지, 어떻게 그 상황을 고정시킬 수 있는지를 알고 싶어한다. ESTJ들이 해야만 하는 것에 대한 의견은 그들의 과거 경험에 기반을 두고 있다. 그들은 관계보다는 과업 지향적이고 다른 사람들에게 거칠고,저돌적이며 냉담한 것으로 보일 수 있다. 그들은 상황의 핵심에 이르는데 민첩하고, 힘있고, 직접적이다. 그리고 그들은 다른 사람들의 개입을 의도하는 경우에도 다른 사람들이 ESTJ들 자신의 최종적인 결정에 따르도록 기대한다.

출처 : Joyful의 뜰

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