누가 나에게 이런 질문을 한다.
어떻게 하면 성공적인 기업을 만드나요?
BSC가 성공적으로 운영관리 되어지는 기업?
아니면 6시그마가 정착된 기업?
아니면 글로벌 기업?
아니면 품질경영이 뛰어난 기업?
아니면 가족적인 분위기의 기업?
여러분은 어느 기업이라 생각하세요?
전 이렇게 말합니다.
"좋은 문화를 만들고 만들어가는 기업이 성공적인 기업입니다"
세계적인 우수의 기업들이 BSC다 6시그마다 등등 좋은 비지니스 관련 Tool을 도입하고 운영관리 합니다.
우린 이렇게 생각 할 것입니다.
같은 컨설팅 회사에서 같은 내용의( 그 회사의 환경에 맞는) 같은 비지니스 Tool을 제공받고 있는데 왜 어느 회사는 그렇게 한 순간에 무너지고 어느 기업은 계속적인 성장을 할까요?
잭웰치가 왜 유명한 그리고 훌륭한 CEO일까요?
그는 이런 Tool 위에 독특한 긍정적인 문화를 끊임없이 문화를 만든 경영자 이기 때문입니다.
신입사원들에게 그 위대한 잭웰치가 교육을 하고 교육 쉬는 시간에 신입사원들에게 말을 걸어주고 이 사원의 맘 속은 온통 잭 웰치에 대한 존경과 회사에 대한 충성심으로 꽉 채워져 있을
것입니다.
우리가 잘 아는 3M!
수많은 기업들이 3M의 경영프로그램과 프로세스를 알기 위하여 3M을
찾아가서 보고 배우고 합니다.
그들이 자신들의 회사로 가서 듣고 배우고 익힌 것을 적용하면 최소한 3M보다는 못 하지만
3M과 유사한 현상이 나타나야 합니다.
하지만 그런 현상이 나타나는 극소수라 합니다.
그 극소수를 분석해 보니 3M의 비지니스 Tool과 문화를 창조적으로 자신의 기업 문화로 승화
시킨 기업만이 성공하였다고 합니다.
여러분은 오늘은 기업의 좋은 문화를 만들기 위하여 노력해야 합니다.
BSC,6시그마...보다 더 우선적인 적인 긍정적인 행복한 기업 문화를 만드는 것입니다.
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