[스크랩] CEO의 8가지 덕목

CEO는 이런 사람이다.

 

1. 타인에게 열정을 주고 보여주는 사람

2. 윤리적 도덕적인 사람

3. 조직은 목적을 위해 회사가 달려간다는 것을 아는 사람

4. 책을 읽는 사람

5. 타인의 말을 조직의 의사를 먼저 맘 속으로 경청하는 사람

6. 훌륭한 인재를 찾고 평범한 사람을 인재로 만드는 사람

7. 타인의 그리고 조직의 의사결정에 대한 칭찬과 배려를 아끼지 않는 사람

8. 자신과 타인에게 겸손한 사람

 

위에 있는 한가지로 모자란 사람은 CEO가 되지 말지어다.

 

이런 이야기를 한다.

위에서 모자란 부분을 채워 줄 인재를 옆에 두면 되지라고

하지만 위의 기본덕목 8가지가 없는 이는 절대로 옆에 인재가 있어도 돌로 볼 것이고

자신의 회사라는 망상에 잡혀 허덕일 것이다.

 

• 책(지식과 학식)을 읽지 않고 열정만 있다면 무식한 장사 꾼이요.
• 회사의 목적을 위하여 조직이 달려가면 조직원들의 열정은 곧 사라질것이고
• 경청하지 않는 자는 독선과 독단으로 회사의 성장에 방해를 할 것이다  맘으로 경청하지 않는자는 올바른 의사결정을 할 수 없기에 조직과 회사를 위험하게 한다.
• 타인과 조지의 아이디어에 "아~~ 좋아 그러나 그것 보다는..." 라는 말보다  아~~ 좋아 그리고 그 아이디어에 또는 의사결정에 이 부분을 생각해 보면 더욱 좋을 것 같다."라는 "그러나" 가 아닌 "그리고"란 말로 사고의 긍정성을 가져가야 한다.
• 타인에 대한 배려와 자신에 대한 겸손을 모르는 인간들과는 말도 썩지 말라.
• 나의 예를 들면 모 프로젝트를 수행에 있어 모 기업에서 뒷 돈을 달라고 한다. 물론 큰 돈을 지불하고그 플젝을 하는 기업을 보았다.  삼성의 이건희가 아래 직원들에게 부정을 저지지르지 말라고 할 수 있나? 그런 직원을 비윤리적인 직원이라 하여 퇴사 시킬 수 있나?

         우리가 내가 일하는 이유는 좀 더 좋은 세상을 후손에게 물려주기 위함이다.

출처 : 경영지도사.기술지도사 모임

글쓴이 : null 원글보기

메모 :