[스크랩] [책]백만불짜리 열정 / GE 코리아 이채욱 사장의 책

이 책에 얼마나 "열정"이라는 단어가 반복되는지!

"당신은 행운아입니까?" 라는 질문은 내게도 화두이다.

난 주로 내가 행운아라고 생각하고 살고 있고, 덕분에 주변 사람들에게 참 고맙다. 아님, 조상의 음덕이라고 해야 하나,흐흐흐..

그럼에도 가끔 슬럼프에 빠져서 난 아무것도 할 수 없는 듯한 기분이 들 때도 있는데, 이렇게 만사 귀찮을 땐 그냥 그대로 두기버다는 수다를 떨거나 노래방에 가서 소리를 질러대면 한결 나아진다. 매번 그렇게 할 수 있는 건 아니지만..

 

********

긍정의 힘, 포지티브 에너지

행운이라는 말을 부정적으로 받아들이는 사람들은 행운이란 자신의 노력과는 상관없는 것으로 생각하는 경향이 있다. 그리고 사회가 자신의 노력에 대해 정당한 댓가를 주지 않는다는 부정적인 사고를 가지고 있는 경우가 대부분이다...

 

반면 자신을 행운아라고 생각하는 사람들은 행운을 정당한 대가 혹은 보상으로 이해한다. 최선을 다한 후, 자신의 노력에 의한 결과가 좋았다면 그것을 행운이라고 말하는 것이다..

 

그래서 그들이 말하는 "운"에는 "포지티브 리빙(positive living)"이라는 삶의 자세가 포함되어 있다.

***********

 

리더에 대한 건 뭐, 잘 모르겠지만, 이 열정에 대한 생각은 적극 동감하는 바이다.

병민이 담임 선생님 말대로 본문 내용중 마음에 드는 건 쪼금 발췌하고 내 생각을 적으니 책 한권 정리가 쉽다, 나중을 위해 목차 카피해 넣고..으흐흐..고맙당.

 

 

 

Chapter 1 열정의 조건
행운아 마인드
운이 좋은 사람, 운이 따르는 사람 / '열정'과 '행운' 사이 / 긍정의 힘, 포지티브 에너지 /
성공은 자신만만한 사람에게 도전권을 부여한다

만나라, 수렴하라, 그리고 종합하라
"우리 아니면 밥 먹을 사람도 없나요? / 카리스마가 있어야 리더인가? / '아주 시끄러운' 조직이 가진 힘

오픈 마인드 - 잘 받아들이는 것도 능력이다
P×A=E, 최고의 사례를 100% 자기 것으로 만드는 법 / '식스 시그마'는 음모다? / 더 이상 순진하지 않은 '사회생활으 베테랑들' /
'창업'보다 '수성'이 힘든 이유

마음을 '터치하는' 방법
'내 사람들'이라고 자신 있게 말할 수 있는가 / 그 사람의 심장에 말을 걸어라 / 감정을 건드리지 않고 지적하는 법 /
세상에서 가장 '무례한' 사람

발이 땅에 닿아 있는가
잭 웰치와의 '카 미팅' / '직관력'은 어디에서 나오는가 / GE 크로톤빌 연수원의 '살아 있는 프로젝트' /
"세상에 '공짜 밥'이 어디있어?"

투명함의 전제 조건
불변의 가치, 그것은 '생존'의 문제 / 2시간 동안의 소통, '간부 인사 청문회' / 뉴스페이퍼 테스트 - 신문에 나도 괜찮은 일인가

소크라테스의 3가지 질문
새로움을 창조해 내는 '열린 리더십' / 건강한 조직을 담보해 주는 '라운드 테이블 미팅' / 누구에게든 기꺼이 배울 수 있는 '용기' /
(이하생략)


Chapter 2 자기 확신의 힘
결단의 순간
GE코리아와의 인연 / 책임을 받아들이는 순간 / 70%의 정보, 30%의 직관, 그리고 100%의 결단

반드시 120%의 목표를 설정

출처 : 무식하면 용감하징..

글쓴이 : komawa 원글보기

메모 :