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그곳엔 고즈늑한 아름다움과 안온한 평화가 있었다. 말미오름에서 바라본 성산 일출봉과 알오름에서 내려다본 우도, 그리고 그들을 안고 있는 바다와 하늘의 조화로운 풍경이 그랬다. 서울에 살고 있는 두 영혼과, 20년째 살고 있는 중국 상해에서 건너온 사업가, 그렇게 3인의 40대 남자들이 그 풍경 ..

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*다른 사람을 기쁘게 해 주려면... 내가 기뻐야 합니다 가장 기본 원칙을 그동안 실천하지 못했습니다 참 바보같다는 생각이 들더군요 *기합니다 나에게 기대합니다 타인에 대한 기대보다는 자신에 대한 기대가 더 중요하다고 보기때문입니다 *_존 D.록펠러가 말했습니다 목표를 높은 곳에 두어야합니..

대인관계 능력을 기르기 위한 비결 첫째, '승승'을 생각하고 행동하는 것입니다. 승승은 나도 이익이 되고 상대방에게도 이익이 되는 것으로, 문제를 해결할 때 서로에게 이익과 만족을 주는 사고방식입니다. 직장에서 상사가 부하를 무시하고 자기가 항상 옳다고 우기면서 자신의 결정을 따르도록 강..

살다 보면, 보기 싫은 사람이 있습니다. 울리는 전화를 받으려다가, 찍혀진 번호를 보고 움짓 놀라며 그대로 벨이 울리게 하고 싶은 사람이 있습니다. 뚜껑도 열고 싶지 않은 핸드폰 번호의 주인공. 건널목에서 마주 칠 듯한 사람을 외면하면서, 엉뚱한 간판을 쳐다 보며 걸어 가고 싶은 충동이 이는 사..

대접받는 비결 윈스턴 처칠이 이런 질문을 받은 적이 있다. "당신처럼 존경받는 인격을 갖추려면 어떻게 햐야 합니까?" 그는 대답했다. "비결 같은 것은 없습니다. 상대방을 미소 짓게 하려면, 먼저 미소를 지으세요. 관심을 끌고 싶으면, 그들에게 먼저 관심을 보이세요. 칭찬을 듣고 싶으면,먼저 칭찬..

인맥관리 6단계 좋은 인맥을 만들려면 다음과 같이 6단계에 걸쳐 인맥관리를 실천해야 한다. 1.인맥 및 인맥관리에 대해 올바른 관점을 가져라. 사회에서 인맥이 악용되다 보니 인맥관리에 대해 부정적인 인식을 갖는 사람이 많다. 또 부정적이지는 않더라도 적극적인 생각과 자세로 실천하지 못하고 ..

산맥과 같은 끈기로 인맥을 쌓아라 활기찬 인사도 큰 경쟁력이다. 인사는 최소한의 예의이자 첫만남의 시작. 아침 저녁으로 마주치는 사람은 물론이고 거래처 사람을 만났을 때 밝고 활기찬 인사를 먼저 건네라. 시작이 좋으면 일도 잘될 수 밖에 없다. 또한 고맙다, 미안하다, 의사표시는 경쾌하게 표..

열심히 일하는 사람을 이기는 방법 열심히 일하는 사람을 이기기 위해서는 과연 어떻게 해야 할까? 그냥 똑같이 열심히 일하면 되는 것일까? 아니면 무조건 열심히 일하는 사람을 이긴다는 것은 애당초 불가능한 일인 것일까? IMF 위기 때 워크 아웃에 들어간 벽산을 1년 만에 조기 졸업시킨 신화로 유..