[스크랩] 안정 수익 확보을 향해 경쟁의 룰이 변한다 본 자료는 일본의 합자회사 모리(森) 오피스에서 메일로 제공된 자료(일경 기사에서 매일 배우는 경영 전략의 원리 원칙)를 번역하여 제공한 것임. 일본경제신문 2001.9.4【11 면】(통권590호) 히트작 의뢰는 한계 ◆「게임 소프트 업계는 금후 수년에 걸쳐 분류가 진행되어, 2-3 극으로 재편성된다」. 게임 .. 일본경영이야기 2009.02.07
[스크랩] 판매망을 파악하는 것은 고객을 파악하는 것 본 자료는 일본의 합자회사 모리(森) 오피스에서 메일로 제공된 자료(일경 기사에서 매일 배우는 경영 전략의 원리 원칙)를 번역하여 제공한 것임. 일본경제신문 2001.10.1【21 면】(통권606호) 법인영업과 제휴, 업무 위탁 고객을 소개 ◆영업지원의 박스그룹(Box Group)과 경작업 청부의 풀카스트(full cast)는 .. 일본경영이야기 2009.02.07
[스크랩] 수요 환기을 위해「종이와 전자」연동 본 자료는 일본의 합자회사 모리(森) 오피스에서 메일로 제공된 자료(일경 기사에서 매일 배우는 경영 전략의 원리 원칙)를 번역하여 제공한 것임. 일본 경제 신문2001.9.3【14 면】(통권589호) 수요 환기를 위해「종이와 전자」연동 ◆대기업·중견 출판사가 인터넷을 활용한 「전자출판」사업에 지혜를 .. 일본경영이야기 2009.02.07
[스크랩] 운전중에도 메일로 하는 송신기 본 자료는 일본의 합자회사 모리(森) 오피스에서 메일로 제공된 자료(일경 기사에서 매일 배우는 경영 전략의 원리 원칙)를 번역하여 제공한 것임. 일본경제신문 2001.10.17【13 면】(통권615호) 운전중에도 메일로 하는 송신기 ◆NTT와 혼다는 16일, 자동차의 운전 중, 손을 대부분 쓰지 않고 음성으로 전자.. 일본경영이야기 2009.02.07
[스크랩] 자원을 배분하려면「능숙하게 지는 쪽」이 필요하다 본 자료는 일본의 합자회사 모리(森) 오피스에서 메일로 제공된 자료(일경 기사에서 매일 배우는 경영 전략의 원리 원칙)를 번역하여 제공한 것임. 일본경제신문2001.8.30【37 면】(통권587호) 포기한 게임으로 위기관리 ◆「매우 열심히 하지 말아라」라는 것이 니시데쯔(西鐵) 미하라(三原脩) 감독의 입.. 일본경영이야기 2009.02.07
[스크랩] 자기식으로는 되지 않은 세계 본 자료는 일본의 합자회사 모리(森) 오피스에서 메일로 제공된 자료(일경 기사에서 매일 배우는 경영 전략의 원리 원칙)를 번역하여 제공한 것임. 일본경제신문 2001.8.29【3 면】(통권586호) 재무장관「천천히 하면 시간에 댈 수 없다」 ◆개혁공정표 만들기에 착수한 28일의 경제재정자문회의(의장·小.. 일본경영이야기 2009.02.07
[스크랩] 건물 가치 진단 서비스 경쟁 격화로 요금 하락 본 자료는 일본의 합자회사 모리(森) 오피스에서 메일로 제공된 자료(일경 기사에서 매일 배우는 경영 전략의 원리 원칙)를 번역하여 제공한 것임. 일경산업신문2001.8.24【14 면】(통권583호) 건물 가치 진단 서비스 경쟁 격화로 요금 하락 ◆건물듀데리젠스라고 불리는 건물의 가치를 진단하는 서비스의 .. 일본경영이야기 2009.02.07
[스크랩] 현실을 모방한 넷의 장점이 명확하게 된다 본 자료는 일본의 합자회사 모리(森) 오피스에서 메일로 제공된 자료(일경 기사에서 매일 배우는 경영 전략의 원리 원칙)를 번역하여 제공한 것임. 일본산업경제신문 2001.9.5【24 면】(통권591호) 「일본판」모델을 모색 ◆7월부터 거래를 시작한 석유제품의 넷선물시장「죠 오일 익스체인지」(JOX)가 순.. 일본경영이야기 2009.02.07
[스크랩] 도시 녹화에 의한 기온 저하 가고시마, 예측 소프트 개발 본 자료는 일본의 합자회사 모리(森) 오피스에서 메일로 제공된 자료(일경 기사에서 매일 배우는 경영 전략의 원리 원칙)를 번역하여 제공한 것임. 일본경제신문 2001.8.9【15 면】(통권577호) 도시 녹화에 의한 기온 저하 가고시마, 예측 소프트 개발 ◆가고시마(鹿島)는 8일, 도시의 녹화를 진행시키는 것.. 일본경영이야기 2009.02.07
[스크랩] 생각하지 않고 있는 중에 숨어 있는 경쟁을 주의하여야 본 자료는 일본의 합자회사 모리(森) 오피스에서 메일로 제공된 자료(일경 기사에서 매일 배우는 경영 전략의 원리 원칙)를 번역하여 제공한 것임. 일본경제신문 2001.12.17【17 면】(통권651호) 인재파견 인사직이 높은 시세 ■ 인재파견 시장에서, 인사의 전문지식이나 업무경험이 있는 인재에의 거래 문.. 일본경영이야기 2009.02.07